Registo de Ponto Obrigatório: O Que Diz a Lei em Portugal
O registo de ponto obrigatório é uma das questões mais relevantes na gestão de recursos humanos em Portugal. Assim, não se trata apenas de uma prática recomendada, mas sim de uma exigência legal claramente definida. De acordo com o Código do Trabalho, nomeadamente o artigo 202.º, o empregador é obrigado a manter um registo dos […]
Software de Assiduidade: Como Escolher a Melhor Solução para a Sua Empresa
A escolha de um software de assiduidade deixou de ser uma decisão puramente operacional. Assim, tornou-se um fator crítico para a eficiência organizacional e para a qualidade da gestão de pessoas. Além disso, num contexto empresarial cada vez mais digital, as empresas precisam de soluções que garantam rigor, automatização e capacidade analítica. Por outro lado, […]